Новости

Предприниматели Иркутской области могут выступить партнерами областного конкурса «Моя карьера»

22.10.2021

Предприниматели Иркутской области могут выступить партнерами областного конкурса «Моя карьера»

Фото: pixabay.com

Предприниматели Иркутской области могут выступить партнерами областного конкурса «Моя карьера», который пройдет в октябре – декабре 2021 года. Его целью является поиск, развитие и поддержка перспективных молодых специалистов региона для кадрового обеспечения социально-экономического развития Иркутской области. Конкурс направлен на формирование кадрового резерва из числа выпускников, студентов и молодых специалистов, а также на развитие Soft skills (гибких навыков) у участников, выстраивание системы наставничества.

Конкурс проводится по направлениям «государственное управление», «производство», «IT/цифровые технологии», «креативный кластер», «предпринимательство», «социальное лидерство». По каждому из них организаторы совместно с партнерами формируют перечень практик, стажировок и вакансий для участников.

Принять участие в качестве партнера в организации и проведении можно по следующим направлениям:
1. Наставничество. Выбор наставника из числа сотрудников компании, который желает поделиться опытом с молодыми специалистами и будет направлять их во время конкурса и после него.
2.Экспертное обеспечение конкурса. Выбор сотрудника, который сможет принять участие в экспертной оценке заданий молодых специалистов всего конкурса, отдельных этапов или конкурсных заданий «Партнерство» и «Собеседование».
3. Содержательное наполнение конкурса. Определение 3 - 5 задач компании (технического, экономического, имиджевого, кадрового или иного характера) для разработки проектов.
Участие в качестве спикеров конкурса сотрудников компании, являющихся экспертами в своей области и обладающих выдающимися результатами с учетом направлений конкурса.
4. Кадровый потенциал. Предоставление 3 - 5 вакансий технической направленности и 2 – 3 вакансий административного звена для отбора подходящих кандидатур в рамках очных мероприятий финала конкурса и дальнейшего трудоустройства победителей на заявленные позиции.
Принятие на стажировку 2 - 3 молодых специалистов, прошедших в полуфинал конкурса.
5. Спонсорство. Предоставление собственной брендированной сувенирной продукции для поощрения высокомотивированных молодых специалистов.

С более подробным описанием конкурса можно ознакомиться на сайте: http://mycareer38.ru/.

Подробности по телефону 8 950 067-0787, ОГКУ «Молодежный кадровый центр».

Источник

>
Наше приложение